Firemní angličtina
Nic nebrzdí vaše lidi tak jako angličtina, kterou se bojí používat
Každý plán stavíme na míru
Trénink konkrétních situací
Výsledky, které poznáte v praxi
Dáváme lidem nástroje, se kterými zvládnou jakoukoli anglickou konverzaci
Každý plán stavíme na míru
Trénujeme reálné situace
Výsledky, které poznáte v praxi
Teď možná řešíte...
Investujete do výuky angličtiny bez viditelného výsledku
Lidé mají strach a nejistotu angličtinu používat
Jazyková stagnace brzdí týmový i obchodní růst
Dáváme lidem nástroje, se kterými zvládnou jakoukoli anglickou konverzaci
Odblokujeme váš strach
Trénujeme reálné situace
Sledujeme pokrok, ladíme plán
Zapomeňte na univerzální firemní kurzy. My rozvíjíme konkrétní dovednosti
Executive English Mentoring
Manažer po povýšení čelí nové výzvě – musí zvládat specifickou pracovní agendu v angličtině, přestože si v jazyce nevěří. Dlouho neměl možnost anglicky komunikovat, a nyní potřebuje obstát v náročných situacích a zachovat si přirozenou autoritu.
Během 16 týdnů klient prochází intenzivním tréninkem pod vedením našeho týmu mentorů.
- Začínáme důkladným auditem, kde simulujeme reálné situace a zhodnotíme silné a slabé stránky klientovy komunikace v angličtině.
- Následuje 16 týdnů intenzivního mentoringu, který kombinuje jazykovou výbavu, know-how a strategie zvládání klíčových situací.
- Trénujeme prakticky, s důrazem na reálné scénáře, v nichž klient potřebuje obstát.
Po 16 týdnech klient zvládá specifické situace v angličtině s jistotou, rozumí jazykovým i profesním nuancím a komunikuje s přirozenou autoritou. Je schopen si v angličtině poradit. Dostane i závěrečný přehled výsledků a doporučení pro další rozvoj.
English Mentoring
Chce se pustit do rozvoje angličtiny, ale klasický styl výuky ve skupinách nebo podle učebnic mu nevyhovuje. Má za sebou několik neúspěšných pokusů a cítí frustraci. Nejde mu o rychlost, ale o efektivní rozvoj, který dává smysl – časově i finančně. Hledá přístup na míru, který bude skutečně fungovat a přinese viditelné výsledky.
V první fázi se potkáváme a mapujeme klientovy cíle a očekávání. Následuje krátká analýza potřeb v angličtině, která odhalí aktuální úroveň a priority. Na jejím základě společně tvoříme individuální plán.
- Setkáváme se 1–2× týdně, v udržitelném tempu.
- Každé setkání má konkrétní téma a jasný cíl.
- Materiály tvoříme na míru podle jeho cílů a situací, které řeší.
- Podporujeme jeho učící návyky a mindset, aby rozvoj byl dlouhodobě efektivní.
Klient vnímá pokrok už po prvním měsíci. Cítí, že se posouvá směrem, který mu dává smysl. Umí sám ověřit, co se daří, a reflektovat s mentorem další kroky. Komunikuje jistěji a zvládá situace, které dřív vyvolávaly nejistotu. Vidí jasný přínos a ví, že investovaný čas má reálný dopad.
Communication Clubs
Společnost má rozsáhlý počet zaměstnanců, kteří denně potřebují používat angličtinu. Klasické jazykové kurzy ale selhávají – zaměstnanci často nemají prostor se zapojit, výuka není praktická ani motivační. Firma hledá novou formu rozvoje, která bude efektivní, udržitelná a přinese jejich lidem skutečnou přidanou hodnotu.
Communication Clubs jsou ideálním řešením pro plošný a zároveň kvalitní rozvoj angličtiny ve firmách všech velikostí. Umožňují smysluplně a zábavně vzdělávat velké množství lidí najednou – online, prakticky a hravě.
- Každý klub má jasné téma, jazykové minimum a know-how, které rozvíjí.
- Týden předem účastníci dostávají přípravný úkol, který je uvede do tématu.
- Setkání probíhá online (90 min) – společně řešíme úkoly, vedeme řízenou diskuzi, trénujeme použití užitečných frází a modelové situace.
- Po klubu účastníci dostávají PDF shrnutí, odkazy na zdroje a doprovodný úkol.
Zaměstnanci rozvíjejí své jazykové dovednosti v praktických kontextech, učí se jeden od druhého a rozvíjejí i konkrétní byznysové kompetence. Každý klub podporuje schopnost spolupráce, aktivní účast a přináší měřitelný dopad. Firma tím získává nástroj, jak vzdělávat plošně – efektivně a s viditelným výsledkem.
Workshop
Firma má tým zaměstnanců, kteří potřebují zlepšit schopnost zvládat konkrétní komunikační situace v angličtině – například účast na meetincích, prezentacích nebo e-mailovou komunikaci. Firma hledá intenzivní, praktický formát, který posílí kompetence a sebevědomí jejich lidí.
Na základě analýzy potřeb – jak se zástupci HR, tak přímo s cílovou skupinou – společně určujeme téma a náplň workshopu. Následně realizujeme půldenní nebo celodenní workshop v prezenční formě.
- Předáme klíčové jazykové know-how k danému tématu.
- Přidáme tipy a best practices pro plynulejší prezentování, efektivní vedení meetingů či správný výběr tónu při psaní e-mailů.
- Účastníci trénují ve dvojicích a malých skupinách, aby si nové dovednosti okamžitě vyzkoušeli.
Během jediného dopoledne nebo dne získávají zaměstnanci praktickou jazykovou výbavu, aby dokázali vyřešit klíčové situace v angličtině. Rozumí tomu, co a jak říct, cítí se jistější a mají konkrétní nástroje pro každodenní komunikaci. Workshop pomáhá překonat nejasnosti a podporuje také sebevědomí účastníků v anglické komunikaci.
Webinář
Má velmi početný tým zaměstnanců, kteří se chtějí rozvíjet v angličtině, ať už samostatně nebo v kombinaci s další formou výuky. Potřebují se zorientovat v důležitých tématech jako je používání anglických časů, psaní e-mailů nebo efektivní využití AI při jazykovém rozvoji. Firma hledá způsob, jak jednorázově oslovit velké množství lidí a předat jim praktické, smysluplné know-how.
Realizujeme 90minutový online webinář na předem dohodnuté téma, vytvořený na základě potřeb cílové skupiny.
- Předáváme srozumitelně zhuštěné know-how, doplněné o příklady, modelové situace a praktická doporučení.
- Ukazujeme konkrétní fráze a jazykové struktury, které účastníci mohou využít.
- Zajišťujeme prostor pro interakci – účastníci se zapojují formou otázek, hlasování nebo krátkých úkolů.
- Po webináři každý účastník obdrží přehledné PDF shrnutí, které může využít kdykoliv později.
Za 90 minut účastníci získávají jasnou orientaci v tématu, praktické nástroje pro každodenní použití a motivaci k dalšímu rozvoji. Firma má možnost efektivně vzdělat stovky zaměstnanců najednou, a přitom jim nabídnout konkrétní jazykovou výbavu ve formě, ve které ji mohou okamžitě využít.
Učící cesta
Společnost chce svým zaměstnancům poskytnout opravdu kvalitní a ucelený jazykový rozvoj. Jejím zástupcům záleží na tom, aby lidé šli ve vzdělávání do hloubky, byli opravdu připraveni komunikovat a aby studium mělo dlouhodobý, hmatatelný efekt. Firma chápe důležitost kontinuálního rozvoje a hledá způsob, jak zajistit skutečně efektivní jazykové vzdělávání napříč klíčovými oblastmi.
Na základě společně zvoleného tématu nebo souboru témat navrhujeme tzv. učící cestu – sérii navazujících vzdělávacích bloků ve formě webinářů, workshopů nebo miniworkshopů.
- Moduly realizujeme osobně nebo online, podle preferencí a možností firmy.
- Témata na sebe přirozeně navazují a umožňují postupný rozvoj komplexních dovedností.
- Každý blok rozvíjí konkrétní část kompetence, zároveň staví na zkušenostech z předchozích.
Učící cesta umožňuje jít do hloubky, budovat dovednosti postupně a systematicky. Účastníci mají čas si nové věci osvojit, zkoušet v praxi a navazovat na předchozí poznatky. Firma tím získává udržitelný a promyšlený nástroj, jak dlouhodobě rozvíjet klíčové jazykové kompetence svých týmů.
Miniworkshop
Firma chce svým lidem nabídnout interaktivní jazykový rozvoj, ale vzhledem k tomu, že tým je geograficky rozprostřený nebo preferuje práci na dálku, není možné účastníky svolat na jedno místo. Firma hledá efektivní a časově úsporný formát pro rozvoj konkrétních jazykových dovedností.
Realizujeme cílený online miniworkshop zaměřený vždy na jednu klíčovou část jazykové kompetence – například správný tón v e-mailech nebo techniky vedení diskuze na meetingu.
- Věnujeme se konkrétnímu tématu, s jasnou strukturou a praktickým přesahem.
- Kombinujeme know-how, jazykovou výbavu a praktický trénink.
- Účastníci pracují ve skupinkách, testují nové dovednosti a dostávají okamžitou zpětnou vazbu.
Během 90 minut si účastníci osvojí konkrétní nástroj, který ihned využijí ve své praxi. Získávají jistotu v jedné specifické oblasti, zažijí úspěch a mají chuť pokračovat v dalším rozvoji. Miniworkshop představuje rychlou, cílenou a funkční podporu komunikačních dovedností v angličtině u týmů pracujících online.
Executive English Mentoring
Celý život se snaží naučit anglicky a patří mezi tzv. falešné začátečníky: něco si pamatuje, rozumí základům, ale stále se necítí jistě. Nyní však stojí před novou výzvou – chce se ucházet o novou pracovní pozici a zároveň být schopný bez stresu komunikovat v angličtině na cestách. Hledá intenzivní, funkční spolupráci, která mu pomůže konečně udělat viditelný pokrok v krátkém čase.
Společně projdeme 16týdenním intenzivním programem, který kombinuje jazykový
trénink, podporu při budování sebevědomí a simulaci konkrétních situací, které klienta
čekají – ať už jde o pracovní pohovor, nebo běžnou konverzaci v zahraničí.
- Začínáme auditem, kde pomocí simulace reálných situací zhodnotíme silné a
slabé stránky klientovy komunikace v angličtině. - Následuje 16 týdnů intenzivního mentoringu, který kombinuje jazykovou výbavu,
know-how a strategie zvládání klíčových situací. - Pracujeme s reálnými scénáři – z pracovního i běžného života. Osvojujeme si
gramatiku, slovní zásobu i know how z oblasti efektivní komunikace.
Po 16 týdnech klient s jistotou zvládá klíčové konverzační situace, je připraven obstát u pohovoru i v nové pracovní roli, dokáže reagovat pohotověji a sebevědoměji. Získává pevný základ pro další rozvoj a cítí, že konečně posunul svou angličtinu na funkční úroveň. Součástí programu je i závěrečný přehled pokroku a jasné doporučení, jak v rozvoji pokračovat.
Executive English Mentoring
Executive English Mentoring
Manažer po povýšení čelí nové výzvě – musí zvládat specifickou pracovní agendu v angličtině, přestože si v jazyce nevěří. Dlouho neměl možnost anglicky komunikovat, a nyní potřebuje obstát v náročných situacích a zachovat si přirozenou autoritu.
Během 16 týdnů klient prochází intenzivním tréninkem pod vedením našeho týmu mentorů.
- Začínáme důkladným auditem, kde simulujeme reálné situace a zhodnotíme silné a slabé stránky klientovy komunikace v angličtině.
- Následuje 16 týdnů intenzivního mentoringu, který kombinuje jazykovou výbavu, know-how a strategie zvládání klíčových situací.
- Trénujeme prakticky, s důrazem na reálné scénáře, v nichž klient potřebuje obstát.
Po 16 týdnech klient zvládá specifické situace v angličtině s jistotou, rozumí jazykovým i profesním nuancím a komunikuje s přirozenou autoritou. Je schopen si v angličtině poradit. Dostane i závěrečný přehled výsledků a doporučení pro další rozvoj.
English Mentoring
English Mentoring
Chce se pustit do rozvoje angličtiny, ale klasický styl výuky ve skupinách nebo podle učebnic mu nevyhovuje. Má za sebou několik neúspěšných pokusů a cítí frustraci. Nejde mu o rychlost, ale o efektivní rozvoj, který dává smysl – časově i finančně. Hledá přístup na míru, který bude skutečně fungovat a přinese viditelné výsledky.
V první fázi se potkáváme a mapujeme klientovy cíle a očekávání. Následuje krátká analýza potřeb v angličtině, která odhalí aktuální úroveň a priority. Na jejím základě společně tvoříme individuální plán.
- Setkáváme se 1–2× týdně, v udržitelném tempu.
- Každé setkání má konkrétní téma a jasný cíl.
- Materiály tvoříme na míru podle jeho cílů a situací, které řeší.
- Podporujeme jeho učící návyky a mindset, aby rozvoj byl dlouhodobě efektivní.
Klient vnímá pokrok už po prvním měsíci. Cítí, že se posouvá směrem, který mu dává smysl. Umí sám ověřit, co se daří, a reflektovat s mentorem další kroky. Komunikuje jistěji a zvládá situace, které dřív vyvolávaly nejistotu. Vidí jasný přínos a ví, že investovaný čas má reálný dopad.
Communication Clubs
Communication Clubs
Společnost má rozsáhlý počet zaměstnanců, kteří denně potřebují používat angličtinu. Klasické jazykové kurzy ale selhávají – zaměstnanci často nemají prostor se zapojit, výuka není praktická ani motivační. Firma hledá novou formu rozvoje, která bude efektivní, udržitelná a přinese jejich lidem skutečnou přidanou hodnotu.
Communication Clubs jsou ideálním řešením pro plošný a zároveň kvalitní rozvoj angličtiny ve firmách všech velikostí. Umožňují smysluplně a zábavně vzdělávat velké množství lidí najednou – online, prakticky a hravě.
- Každý klub má jasné téma, jazykové minimum a know-how, které rozvíjí.
- Týden předem účastníci dostávají přípravný úkol, který je uvede do tématu.
- Setkání probíhá online (90 min) – společně řešíme úkoly, vedeme řízenou diskuzi, trénujeme použití užitečných frází a modelové situace.
- Po klubu účastníci dostávají PDF shrnutí, odkazy na zdroje a doprovodný úkol.
Zaměstnanci rozvíjejí své jazykové dovednosti v praktických kontextech, učí se jeden od druhého a rozvíjejí i konkrétní byznysové kompetence. Každý klub podporuje schopnost spolupráce, aktivní účast a přináší měřitelný dopad. Firma tím získává nástroj, jak vzdělávat plošně – efektivně a s viditelným výsledkem.
Workshop
Workshop
Firma má tým zaměstnanců, kteří potřebují zlepšit schopnost zvládat konkrétní komunikační situace v angličtině – například účast na meetincích, prezentacích nebo e-mailovou komunikaci. Firma hledá intenzivní, praktický formát, který posílí kompetence a sebevědomí jejich lidí.
Na základě analýzy potřeb – jak se zástupci HR, tak přímo s cílovou skupinou – společně určujeme téma a náplň workshopu. Následně realizujeme půldenní nebo celodenní workshop v prezenční formě.
- Předáme klíčové jazykové know-how k danému tématu.
- Přidáme tipy a best practices pro plynulejší prezentování, efektivní vedení meetingů či správný výběr tónu při psaní e-mailů.
- Účastníci trénují ve dvojicích a malých skupinách, aby si nové dovednosti okamžitě vyzkoušeli.
Během jediného dopoledne nebo dne získávají zaměstnanci praktickou jazykovou výbavu, aby dokázali vyřešit klíčové situace v angličtině. Rozumí tomu, co a jak říct, cítí se jistější a mají konkrétní nástroje pro každodenní komunikaci. Workshop pomáhá překonat nejasnosti a podporuje také sebevědomí účastníků v anglické komunikaci.
Webinář
Webinář
Má velmi početný tým zaměstnanců, kteří se chtějí rozvíjet v angličtině, ať už samostatně nebo v kombinaci s další formou výuky. Potřebují se zorientovat v důležitých tématech jako je používání anglických časů, psaní e-mailů nebo efektivní využití AI při jazykovém rozvoji. Firma hledá způsob, jak jednorázově oslovit velké množství lidí a předat jim praktické, smysluplné know-how.
Realizujeme 90minutový online webinář na předem dohodnuté téma, vytvořený na základě potřeb cílové skupiny.
- Předáváme srozumitelně zhuštěné know-how, doplněné o příklady, modelové situace a praktická doporučení.
- Ukazujeme konkrétní fráze a jazykové struktury, které účastníci mohou využít.
- Zajišťujeme prostor pro interakci – účastníci se zapojují formou otázek, hlasování nebo krátkých úkolů.
- Po webináři každý účastník obdrží přehledné PDF shrnutí, které může využít kdykoliv později.
Za 90 minut účastníci získávají jasnou orientaci v tématu, praktické nástroje pro každodenní použití a motivaci k dalšímu rozvoji. Firma má možnost efektivně vzdělat stovky zaměstnanců najednou, a přitom jim nabídnout konkrétní jazykovou výbavu ve formě, ve které ji mohou okamžitě využít.
Učící cesta
Učící cesta
Společnost chce svým zaměstnancům poskytnout opravdu kvalitní a ucelený jazykový rozvoj. Jejím zástupcům záleží na tom, aby lidé šli ve vzdělávání do hloubky, byli opravdu připraveni komunikovat a aby studium mělo dlouhodobý, hmatatelný efekt. Firma chápe důležitost kontinuálního rozvoje a hledá způsob, jak zajistit skutečně efektivní jazykové vzdělávání napříč klíčovými oblastmi.
Na základě společně zvoleného tématu nebo souboru témat navrhujeme tzv. učící cestu – sérii navazujících vzdělávacích bloků ve formě webinářů, workshopů nebo miniworkshopů.
- Moduly realizujeme osobně nebo online, podle preferencí a možností firmy.
- Témata na sebe přirozeně navazují a umožňují postupný rozvoj komplexních dovedností.
- Každý blok rozvíjí konkrétní část kompetence, zároveň staví na zkušenostech z předchozích.
Učící cesta umožňuje jít do hloubky, budovat dovednosti postupně a systematicky. Účastníci mají čas si nové věci osvojit, zkoušet v praxi a navazovat na předchozí poznatky. Firma tím získává udržitelný a promyšlený nástroj, jak dlouhodobě rozvíjet klíčové jazykové kompetence svých týmů.
Miniworkshop
Miniworkshop
Firma chce svým lidem nabídnout interaktivní jazykový rozvoj, ale vzhledem k tomu, že tým je geograficky rozprostřený nebo preferuje práci na dálku, není možné účastníky svolat na jedno místo. Firma hledá efektivní a časově úsporný formát pro rozvoj konkrétních jazykových dovedností.
Realizujeme cílený online miniworkshop zaměřený vždy na jednu klíčovou část jazykové kompetence – například správný tón v e-mailech nebo techniky vedení diskuze na meetingu.
- Věnujeme se konkrétnímu tématu, s jasnou strukturou a praktickým přesahem.
- Kombinujeme know-how, jazykovou výbavu a praktický trénink.
- Účastníci pracují ve skupinkách, testují nové dovednosti a dostávají okamžitou zpětnou vazbu.
Během 90 minut si účastníci osvojí konkrétní nástroj, který ihned využijí ve své praxi. Získávají jistotu v jedné specifické oblasti, zažijí úspěch a mají chuť pokračovat v dalším rozvoji. Miniworkshop představuje rychlou, cílenou a funkční podporu komunikačních dovedností v angličtině u týmů pracujících online.
Stačí nám říct, co byste chtěli změnit
01
Nezávazná úvodní schůzka
02
Analýza vašich potřeb
Máte obavu, aby vše klaplo, jak má? Domluvíme vám zdarma chemistry check s lektorem.
03
Hurá na angličtinu
04
Měříme výsledky a doporučujeme další kroky
Tady už se angličtiny nikdo nebojí
„Dostali jsme hodně příkladů jak se zbavit strachu.“
Dostali jsme hodně příkladů jak se zbavit strachu, co dělat pokud člověk zamrzne a hlavně každému někdy vypadne nějaké slovíčko a nesnažit se ho dolovat ale jakou strategii použít, abychom vyjádřili, co potřebujeme.
„Veľmi oceňujem profesionálne pripravenú a obsažnú lekciu.“
Veľmi oceňujem profesionálne pripravenú, zaujímavú a obsažnú lekciu v rámci témy, nemenej tak veľmi ľudský a príateľský prístup p. lektorky a tiež tipy z hľadiska psychológie pri pohovoroch.
„Úplně jsem překonala stud z použití angličtiny.“
Gabča je neskutečně milá, příjemná a empatická. Úplně jsem s ní překonala stud z použití angličtiny a ráda jsem se zapojovala i se svojí špatnou znalostí. Jsem moc ráda, že jsem se odvážila se zúčastnit.
„Díky vám se už angličtině v práci nevyhýbám – a dokonce mě to baví.“
Považuji se za věčného začátečníka, ale díky vašemu přístupu jsem za necelý rok udělal větší pokrok než za roky předtím. Už se nevyhýbám angličtině a pravidelné cally jsou přirozenou a efektivní součástí mého týdne.
„Komunikační klub je skvělá věc.“
Komunikační klub je skvělá věc, která pomůže odbourat bariéry v aktivním používání cizího jazyka. Díky možnosti mluvit v bezpečném prostředí pomáhá posílit sebevědomí a rozšiřuje obzory nejen jazykové, ale také ty lidské a vztahové s kolegy.
„Dneska už si bez stresu objednám jídlo a zvládnu i lekci s rodilým mluvčím – na to bych dřív ani nepomyslela.“
Chtěla jsem se rozmluvit a zbavit se strachu z angličtiny. Dneska zvládnu psát e-maily, rozumím poradám, objednám si jídlo a hodiny si užívám. Je to úplně jiný zážitek než angličtina ve škole – díky skvělé a podporující lektorce.
„Z konverzačního klubu jsem měla strach – teď se těším na každou další lekci.“
Jazyky mi nikdy nešly a půl roku jsem váhala, než jsem se přihlásila na první konverzační klub. Měla jsem strach, ale byla jsem nadšená. Lekce jsou skvěle vedené, přátelské, srozumitelné a nabité praktickou gramatikou. Už se těším na další.
„Gabi je boží :). Umí citlivě pracovat s různými úrovněmi angličtiny lidí, kteří přijdou a udělat klub zajímavý pro každého. Líbí se mi, že se každý může zapojit, takže to motivuje ke komunikaci.“
„Oceňuji její shrnutí v PDF s chybami, odkazy i tipy, co jsme probírali.“
Gabi je skvělá, svoji práci dělá velmi zodpovědně. Oceňuji její shrnutí v PDF s chybami, odkazy i tipy, co jsme probírali. Skvělá příprava a přidaná hodnota, kterou jsem ve výuce jazyků dosud nezažila.
„Školení je super pro ty co se bojí mluvit anglicky.“
Školení je super pro ty co se bojí mluvit anglicky. Dostali jsme spoustu doporučení a tipu jak se chovat, když nerozumíme nebo nedokážeme najít to správné slovo.
